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Vacaciones no disfrutadas                                   lunes, 18 de junio de 2018

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REGIMEN GENERAL

21. NOMINA DE VACACIONES NO DISFRUTADAS.

 

Un trabajador con grupo de cotización 5 a la Seguridad Social, con un contrato eventual 401 a jornada completa  finaliza su contrato después de 6 meses de trabajo en la empresa.

Sus percepciones en un mes completo son las siguientes:

Salario base: 500 

Incentivo: 19 

Retención : 2%

El trabajador no ha disfrutado de sus vacaciones durante el período trabajado  con  lo cual debemos realizar una nómina de vacaciones retribuidas y no disfrutadas.

Para realizar la nómina de vacaciones del Régimen General deberá hacer lo siguiente:

  1. Ir a Seguridad Social: Liquidaciones complementarias (atrasos, vacaciones)

 

  1. Nomina de vacaciones.

 

  1. Confección de nómina de vacaciones.

 

  1. Deberá indicar : Año, vacaciones del mes que corresponda, código del mes (V1,V2,V3...), código del trabajador, apellidos y nombre (aparece automáticamente), días de vacaciones y el importe de las vacaciones.

 

Nota:  Los códigos del mes serían los siguientes:

Enero:             V1

Febrero:          V2

Marzo:            V3

Abril:              V4

Mayo:             V5

Junio:              V6

Julio:               V7

Agosto:           V8

Septiembre:     V9

Octubre:          VO

Noviembre:     VN

Diciembre:      VD

Al trabajador le corresponde 15 días de vacaciones no disfrutadas que tiene que liquidar en el mes de julio, con lo cual debemos indicar:

Año: 2010, vacaciones del mes que corresponda: 07, código del mes:  V7, código del trabajador, apellidos y nombre, días de vacaciones:  15  ,el importe de las vacaciones. ( hay que indicar el bruto):  519  €, el liquido a percibir saldrá automáticamente : 475,41

 

 

 

Para imprimir la nomina  tendrá que ir a Nominas, informes y listados de nominas mensuales e indicar : año y mes :V1,V2,V3....

Posteriormente tendrá que indicar cuando realice los Seguros Sociales que la nomina de vacaciones corresponde a una liquidación L013 (Vacaciones retribuidas y no disfrutadas)

A.    Cálculo de las bases de Cotización:

 

1.Base de Contingencias Comunes.

Remuneración mensual: ( Salario base: 500  € + Incentivo: 19  €)= 519 €

Total: 519 €

2. Base de Contingencias Profesionales (AT y EP)

Los 519 € constituyen también la base de cotización por contingencias profesionales.

 

 

 

 

 

 

 

 

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