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Atrasos de convenio                                   miércoles, 24 de octubre de 2018

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REGIMEN GENERAL

10. ABONO DE SALARIO CON CARÁCTER RETROACTIVO: (Atrasos de Convenio)

Ej: En una empresa se produce una modificación del convenio colectivo en el mes de marzo con efectos retroactivos a 1 de enero del mismo año.

Uno de los trabajadores, contratado con carácter indefinido y con grupo de cotización 5 tiene las siguientes retribuciones

Convenio antiguo:

Salario base: 1100 €

Pagas extraordinarias: 2 pagas x 1100 €

Convenio nuevo:

Salario base: 1200 €

Pagas extraordinarias : 2 pagas x 1200 €

El trabajador realiza trabajos exclusivos de oficina , ocupación a.

Con estos datos confeccionamos la nomina y posteriormente el boletín de cotización a la Seguridad Social.

·         Nómina del trabajador:

Para realizar una nómina de atrasos del Régimen General deberá realizar lo siguiente:

  1. Seguridad Social: Liquidaciones complementarias (atrasos, vacaciones).

 

  1. Confección de Nóminas de atrasos.

 

  1. Indicar: año, Atrasos mes , mes (A1,A2,A3…), código del trabajador, apellidos y nombre, días de atrasos, importe de los atrasos, Base de CC y Base de AT.

 

Nota: Para indicar el mes tendrá que seleccionar.

      Enero                                A1

Febrero                             A2

Marzo                               A3

Abril                                 A4

Mayo                                A5

Junio                                 A6

Julio                                  A7

Agosto                             A8

Septiembre                       A9

Octubre                            AO

Noviembre                       AN

Diciembre                         AD

Como tenemos dos meses de atrasos debemos indicar cada mes con sus días y bases de cotización correspondientes.

Para imprimir la nomina de atrasos hay que ir a nominas, informes y listados de   nominas mensuales e indicar el año y el mes (A1,A2,A3,A4...)

Se podrá imprimir una sola nómina con todos los meses de atrasos, o bien, una para cada  mes.

Para calcular los Seguros Sociales ,debemos ir a la opción  de Seguridad Social, modelo TC1 y seleccionamos el modelo L003 (Liquidación de atrasos)  seleccionando los meses de atrasos que corresponde a la liquidación.

En la misma liquidación se recogerán todos los meses de atrasos.

 

 

 

 

A.    Cálculo de las base de Cotización:

 

1.      Diferencias salariales en Enero y Febrero

-Enero: 1200 € (salario nuevo) – 1100€ (salario antiguo)= 100 € (diferencia)

Enero: Prorrata extras: 200€ ( prorrata paga nueva) -183,33€ (paga antigua) = 16,67 €  (diferencia)

-Febrero: 1200€ (salario nuevo) – 1100€ (salario antiguo)= 100 € (diferencia)

Febrero: Prorrata extras: 200€ ( prorrata paga nueva) -183,33€ (paga antigua) = 16,67 €  (diferencia)

Diferencia total de cotización  por contingencias comunes y profesionales para cada mes es 116,67 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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